Progettato sul tuo rischio
Contenuti ed esempi costruiti sui rischi reali della tua azienda, secondo il metodo PDCA della Parte IV dell’Accordo.
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Accordo Stato-Regioni 17/04/2025 · Art. 37 D.Lgs. 81/08
Formazione dei Lavoratori — generale e specifica
È la formazione di base di ogni lavoratore. La parte generale vale una volta sola e resta come credito formativo permanente; la parte specifica cambia con il rischio effettivo della mansione e dei luoghi di lavoro — ed è qui che si vede la differenza fra un corso progettato e un corso fotocopiato.
4 oreFormazione generale — credito permanente
4 / 8 / 12 oreSpecifica: rischio basso, medio, alto
6 oreAggiornamento ogni 5 anni
Durate
Il quadro delle ore.
| Percorso | Durata minima |
|---|---|
| Formazione generale (valida come credito formativo permanente) | 4 ore |
| Formazione specifica — aziende a rischio basso | 4 ore |
| Formazione specifica — aziende a rischio medio | 8 ore |
| Formazione specifica — aziende a rischio alto | 12 ore |
| Aggiornamento periodico | 6 ore ogni 5 anni |
Durate lette sul testo ufficiale dell’Accordo Stato-Regioni 17/04/2025 (Rep. Atti n. 59/CSR), Parti II e III; FAQ del Ministero del Lavoro del 27/03/2026. Le durate sono minimi di legge e hanno finalità informativa:
l’applicazione al caso concreto va verificata sul testo normativo e sul fabbisogno formativo aziendale.
Contenuti verificati al 18 agosto 2026
Programma
Cosa affrontiamo in aula.
- Concetti di rischio, danno, prevenzione e protezione; organizzazione della prevenzione aziendale
- Diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali; organi di vigilanza, controllo e assistenza
- Rischi specifici della mansione e del ciclo produttivo, ricavati dal DVR aziendale
- Dispositivi di protezione individuale, procedure di sicurezza e di emergenza
- Esercitazioni e analisi di infortuni realmente accaduti nel settore di riferimento
A chi si rivolge. Tutti i lavoratori, secondo l’art. 37 del D.Lgs. 81/08. Il livello di rischio dell’azienda determina la durata della parte specifica.
Nota. La formazione generale è erogabile anche in e-learning. La formazione specifica può essere erogata in
e-learning solo per i settori a rischio basso: negli altri casi serve l’aula o la videoconferenza
sincrona. Va comunque progettata sui rischi effettivi rilevati dal DVR.
Il metodo EmmeQuadro
Perché questo corso non è come gli altri.
Docenti dal campo
Ingegneri e professionisti con esperienza diretta in cantiere, nell’industria e nelle grandi aziende.
Conformità normativa
Requisiti dei docenti ex D.M. 6/3/2013, registri, verifiche di apprendimento e attestati a norma.
Scadenzario gestito
Teniamo noi il conto delle scadenze: quando si avvicina l’aggiornamento, lo sai in anticipo.
Formazione Lavoratori: parliamone.
Raccontaci quante persone devi formare ed entro quando: ti diciamo subito come impostare il percorso e con quali tempi.