Progettato sul tuo rischio
Contenuti ed esempi costruiti sui rischi reali della tua azienda, secondo il metodo PDCA della Parte IV dell’Accordo.
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32 ore · Art. 37 D.Lgs. 81/08
Corso RLS — Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza
Il RLS è la voce dei lavoratori nel sistema di prevenzione: consultato, informato, con diritto di accesso ai luoghi di lavoro e ai documenti. Un RLS formato bene alza il livello del confronto interno — e questo si traduce in sicurezza reale.
32 oreDurata del corso base
12 oreminimo dedicate ai rischi specifici del settore
4 / 8 oreAggiornamento annuale (15-50 / oltre 50 lavoratori)
Durate
Il quadro delle ore.
| Percorso | Durata minima |
|---|---|
| Corso base RLS | 32 ore |
| di cui dedicate ai rischi specifici del settore | almeno 12 ore |
| Aggiornamento annuale — da 15 a 50 lavoratori | 4 ore |
| Aggiornamento annuale — oltre 50 lavoratori | 8 ore |
| Aggiornamento — imprese sotto i 15 lavoratori (D.L. 159/2025) | modalità definite dal CCNL |
Durate stabilite dall’art. 37, comma 11, del D.Lgs. 81/08, come integrato dal D.L. 159/2025 convertito dalla L. 198/2025; Interpello n. 3/2023. Le durate sono minimi di legge e hanno finalità informativa:
l’applicazione al caso concreto va verificata sul testo normativo e sul fabbisogno formativo aziendale.
Contenuti verificati al 18 agosto 2026
Programma
Cosa affrontiamo in aula.
- Principi giuridici comunitari e nazionali; legislazione generale e speciale in materia di sicurezza
- Principali soggetti coinvolti e relativi obblighi; definizione e individuazione dei fattori di rischio
- La valutazione dei rischi e il DVR: come leggerlo, come contribuire, cosa chiedere
- Individuazione delle misure di prevenzione e protezione; aspetti normativi dell’attività di rappresentanza
- Nozioni di tecnica della comunicazione e gestione della riunione periodica
A chi si rivolge. Lavoratori eletti o designati come Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza.
Nota. Con il D.L. 159/2025 (convertito dalla L. 198/2025) l’obbligo di aggiornamento periodico del RLS è stato
esteso anche alle imprese con meno di 15 lavoratori: la legge non fissa un monte ore minimo e
rinvia alla contrattazione collettiva nazionale, che ne definisce le modalità nel rispetto del principio
di proporzionalità. Le 32 ore e le 4 / 8 ore annuali sono minimi di legge: diversi CCNL prevedono
durate o contenuti maggiori.
Il metodo EmmeQuadro
Perché questo corso non è come gli altri.
Docenti dal campo
Ingegneri e professionisti con esperienza diretta in cantiere, nell’industria e nelle grandi aziende.
Conformità normativa
Requisiti dei docenti ex D.M. 6/3/2013, registri, verifiche di apprendimento e attestati a norma.
Scadenzario gestito
Teniamo noi il conto delle scadenze: quando si avvicina l’aggiornamento, lo sai in anticipo.
Corso RLS 32 ore: parliamone.
Raccontaci quante persone devi formare ed entro quando: ti diciamo subito come impostare il percorso e con quali tempi.